Zwolnienia w FAMUR Glinik: miasto i przedsiębiorcy łączą siły, by ratować miejsca pracy

Ponad 180 wykwalifikowanych pracowników FAMUR Oddział Glinik w Gorlicach ma stracić zatrudnienie. W odpowiedzi na zwolnienia grupowe miasto, związki zawodowe i lokalni przedsiębiorcy wspólnie przygotowują program outplacementowy oraz konkretne oferty pracy. Już 10 sierpnia 2026 roku odbędzie się spotkanie informacyjne dla zainteresowanych.

Spotkanie informacyjne – pierwszy krok do nowej ścieżki kariery

Dla wszystkich pracowników objętych zwolnieniami organizowane jest spotkanie, które poprowadzi Spółdzielnia Socjalna Serwis z Tarnowa, specjalizująca się w projektach aktywizacji zawodowej. Odbędzie się ono o godzinie 10.00 w siedzibie Związku przy ul. Michalusa 1 w Gorlicach.

Podczas wydarzenia omówione zostaną możliwości udziału w programie outplacementowym. Uczestnicy dowiedzą się o doradztwie zawodowym, szkoleniach, przekwalifikowaniu oraz praktycznym wsparciu w znalezieniu nowego zatrudnienia. To kompleksowa oferta, która ma pomóc osobom z wieloletnim doświadczeniem płynnie przejść na nowy rynek pracy.

Potencjalne miejsca pracy – gdzie czekają oferty?

W ślad za pismem skierowanym do związków zawodowych, miasto zebrało deklaracje od szeregu gorlickich firm, które są gotowe zwiększyć zatrudnienie. Poniżej lista pracodawców poszukujących pracowników w różnych specjalizacjach technicznych:

• Gór-Stal Sp. z o.o. – ul. Przemysłowa 11, Gorlice – poszukuje mechaników maszyn, automatyków i operatorów CNC. Dokumenty aplikacyjne można składać w sekretariacie firmy.
• MEKANIKA Sp. z o.o. – ul. Krakowska 42, Gorlice – szuka technika serwisanta maszyn przemysłowych (branża kamieniarska). Aplikacje przyjmowane są mailowo: cv@teknikagroup.com.
• GM SYSTEM Sp. z o.o. – ul. Biecka 21A, Gorlice – ogłasza nabór na pracownika działu Wsparcia Technicznego oraz serwisanta urządzeń OZE. Szczegóły dostępne na stronie firmowej.
• Rockfin Zakład Produkcyjny – ul. Chopina 54, Gorlice – planuje rozwój i zatrudni osoby na stanowiska produkcyjne, techniczne, inżynieryjne i jakościowe. Priorytetem są specjaliści do komórki serwisowej, gotowi do wyjazdów krajowych i zagranicznych.
• TLC Sp. z o.o. – ul. Chopina 25N, Gorlice – wszystkie oferty publikuje na swojej stronie internetowej.
• Elpigaz Sp. z o.o. – ul. Korczaka 11, Gorlice – prowadzi nabór na ślusarzy i ślusarzy narzędziowców. Kontakt telefoniczny: 604 251 476.
• W&G Serwis Sp. z o.o. – Lutoryż 441, Boguchwała – poszukuje monterów regałów magazynowych (projekty w całej Europie) oraz pracowników budowlanych, glazurników, murarzy i kierowników projektu (miejsce pracy: Niemcy). Osoba kontaktowa: Karolina Hassak, tel. 573 129 518.

Działania miasta i związków – współpraca na rzecz załogi

Lista ofert to efekt współpracy Urzędu Miejskiego w Gorlicach oraz organizacji związkowych działających w FAMUR Oddział Glinik. 17 lipca 2026 roku odbyło się spotkanie burmistrza Rafała Kukli z przedstawicielami załogi, podczas którego omówiono sytuację pracowników i możliwe formy wsparcia.

Miasto zadeklarowało nawiązanie kontaktu z lokalnymi przedsiębiorcami w celu pozyskania deklaracji o planowanych naborach. Ponadto burmistrz zwrócił się do Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach z prośbą o objęcie pracowników kompleksowym wsparciem jeszcze przed rozpoczęciem zwolnień. Zaproponowano m.in. uruchomienie dedykowanych szkoleń i programów przekwalifikowania, zintensyfikowanie współpracy z pracodawcami z powiatu gorlickiego i ościennych, organizację giełd pracy oraz utworzenie specjalnego punktu wsparcia dla osób objętych zwolnieniami grupowymi.

Kontekst – trudna sytuacja dla lokalnego rynku pracy

Decyzja Grupy Grenevia o redukcji zatrudnienia w FAMUR Glinik to cios dla gospodarki Gorlic i okolicznych gmin. Zwolnienia grupowe dotykają wykwalifikowanych specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, których utrata może mieć odczuwalne konsekwencje społeczne i gospodarcze. Dlatego tak ważne jest szybkie i skuteczne przeciwdziałanie skutkom – stąd zaangażowanie samorządu, związków i przedsiębiorców w tworzenie realnych alternatyw zatrudnienia.

Co dalej?

Urząd Miejski w Gorlicach zapowiada, że za pośrednictwem Punktu Obsługi Inwestora będzie na bieżąco monitorować oferty lokalnych firm i przekazywać je związkom zawodowym. Kolejne spotkania informacyjne oraz giełdy pracy są planowane w najbliższych tygodniach. Pracownicy FAMUR mogą również liczyć na indywidualne doradztwo i pomoc w przekwalifikowaniu. Informacje przekazał Urząd Miejski w Gorlicach.